Na przekór różnicom

Unifikacja pracy



W firmie, w której pracuje kilka osób wprowadzanie rozbudowanych procedur mija się z celem. Wystarczą proste ustalenia i wytyczne, które każdy pracownik szybko sobie przyswoi. Ponadto, komunikacja wewnętrzna w małych strukturach jest bardzo prosta. Jeśli jest to przykładowo piekarnia, jeden pracownik może wprost zapytać drugiego o posiadany zapas mąki bez potrzeby pisania maila, lub zwracania się z formalnym pytaniem do szefa. Dlatego systemy jakości dla małych firm wprowadzane są dość sporadycznie, o ile nie chodzi o wytwarzanie produktów o dużym znaczeniu pod względem końcowego działania. Zwykle jednak dla normalnego funkcjonowania zakładu wystarczają regulaminy pracy czy instrukcje BHP.



Pomoc systemowa dla firm



Nieco inaczej wygląda sytuacja w dużych organizacjach, gdzie pracownicy poszczególnych działów mogą wcale nie spotykać się. Wówczas wymagane jest stworzenie odpowiednich procedur, związanych z wewnętrzną komunikacją i przepływem informacji. Nie wszystkie duże firmy same ustanawiają swoje systemy zarządzania. Często zlecają taką pracę zewnętrznym firmom konsultingowym, jak np. dr Halicki i Partnerzy z Poznania. Firma konsultingowa przeprowadza na początku audyt struktury klienta, a następnie opracowuje odpowiednie dla niej procedury działania. Wówczas następuje wdrażanie systemów zarządzania, umożliwiających przedsiębiorstwu uzyskanie jeszcze wyższej efektywności działania, a przy tym także niwelacji kosztów, wynikających z niedoskonałości dotychczasowych procedur wewnętrznych.



Halicki System
ul. Kuźnicza 8/14
60-241 Poznań
tel. 500 621 314

Zobacz także:

Biura księgowe stawiają na e-rachunkowość

Biura księgowe stawiają na e-rachunkowość

Regały magazynowe metalowe

Regały magazynowe metalowe

Księgowość - Białystok

Księgowość - Białystok

Firmy eventowe - Łukanowscy Events Partners

Firmy eventowe - Łukanowscy Events Partners

Biuro rachunkowe – prowadzenie księgowości

Biuro rachunkowe – prowadzenie księgowości